病假工资的法律条文规定-关于病假工资的法律规定

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合同法相关具体法律规定:职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的。法有关于病假工资规定吗怎么算 根据关于贯彻执行〈中华共和国法〉若干问题的意见(劳部发[1995]309号)第五十九条规定，经济法的公平职工患病或非因工负伤治疗期间。

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